Retribuzioni e compensi: dal 1° luglio stop ai pagamenti in contante
Rischiano una multa che va dai mille ai 5mila euro i datori di lavoro e i committenti che pagano in contanti collaboratori e lavoratori. Va in vigore, infatti, la disposizione, inserita nella legge di Bilancio. Intanto l'Ispettorato del Lavoro emana raccomandazioni anti-furbetti.
