InPa

Applicazione del principio della parità di genere. Portale del Reclutamento come unica sede in cui far confluire gli avvisi, le domande di partecipazione e ogni comunicazione legata alla procedura di selezione. Diritto di prova asincrona per motivi di gravidanza o allattamento. Orale anche in videoconferenza. Prove da concludere in massimo 180 giorni.

Dal 1° giugno 2023 sarà obbligatorio per tutte le amministrazioni pubbliche utilizzare il portale unico InpA per selezionare il personale. Si estende, così, l'utilizzo della porta digitale, dedicata al reclutamento.

Il regolamento rivoluziona il Tu del 1994. Prove in digitale, applicazione del principio della parità di genere e portale del Reclutamento come unica sede in cui far confluire gli avvisi, le domande di partecipazione e ogni comunicazione legata alla procedura di selezione. Diritto di prova asincrona per motivi di gravidanza o allattamento

Presto si apriranno le selezioni attraverso il Portale unico del reclutamento, InPA. Si cercano profili "senior": architetti e ingegneri con almeno sette anni di esperienza, che aiuteranno comuni, provincie e città metropolitane nell'attuazione dei progetti beneficianti delle risorse del Pnrr.