Il candidato ideale è un giovane professionista, senza obbligo di laurea o esperienza pregressa nel settore, che possa essere facilmente inserito nel team di lavoro dopo un percorso formativo specifico concordato con il candidato stesso in base alle competenze che si intendono sviluppare: rappresenta quindi un criterio premiante per la candidatura la volontà di apprendere argomenti a tema BIM così come di crescere a livello professionale nell'ambito della progettazione strutturale. Attualmente siamo alla ricerca di risorse che siano o vogliano diventare in grado di modellare e redigere elaborati grafici con Autodesk Revit, nel settore disciplinare di strutture e opere civili.
Si chiede dunque invio del CV con lettera di presentazione e le candidature ritenute idonee verranno contattate per un colloquio conoscitivo, dove verrà concordata eventualmente la modalità di retribuzione (con possibilità di collaborazione a partita IVA così come assunzione a tempo indeterminato, si valutano anche possibilità di collaborazione a distanza in smart working).