codice n° 44862
102 data inserzione
- scadenza 20.12.2024
qualifiche richieste
rapporto di lavoro
non specificato
orario di lavoro
luogo di lavoro
in sede
esperienza richiesta
-
titolo di studio
laurea magistrale
retribuzione
1500-2000 euro mensili
provincia
luogo
Firenze
testo dell'inserzione
CASA S.p.A. società a capitale interamente pubblico, indice una selezione pubblica per esami per la formazione di una graduatoria utile alla costituzione di rapporti di lavoro a tempo pieno e indeterminato di Esperti Tecnici livello B3 del CCNL Federcasa vigente.
I soggetti saranno inseriti all’interno del Servizio Tecnico, per lo svolgimento di attività fra cui:
• sopralluoghi di verifica sugli interventi idraulici, elettro-meccanici, elettrici e edili di qualsiasi genere;
• emissione degli ordini di incarico alle imprese esecutrici con ausilio di programma gestionale;
• archiviazione e tenuta documentale dei lavori; presenza agli sportelli di ricevimento pubblico dell’inquilinato e.r.p.; rendicontazione delle attività svolte;
• gestione ed esecuzione della corrispondenza con utenti ed imprese appaltatrici nel pronto intervento e manutenzione ordinaria;
• gestione della procedura per la ripresa degli alloggi sfitti con valutazione delle opere necessarie per il ripristino;
• esecuzione e restituzioni di rilievi metrici;
• collaborazione alla progettazione di nuove opere, manutenzioni ordinarie, straordinarie, recuperi edilizi e di impianti termici ed elettrici, in particolare in ambito ERP (Edilizia Residenziale Pubblica);
• collaborazione alla direzione lavori (ispettore di cantiere) in ambito di nuove opere, manutenzioni ordinarie, straordinarie, recuperi edilizi e di impianti termici ed elettrici, in particolare in ambito ERP (Edilizia Residenziale Pubblica);
• collaborazione alla stesura di diagnosi energetiche ai sensi del D.lgs. 102/2014 e alla stesura di attestati di prestazione energetica APE in conformità al DM 26 giugno 2015;
• collaborazione alla redazione di computi metrici estimativi e capitolati tecnici;
• predisposizione di documenti contabili di lavori di nuove opere, manutenzioni ordinarie, straordinarie e recuperi edilizi nell’ambito degli appalti pubblici.
Il trattamento economico e normativo applicato è quello previsto per il livello B3 del CCNL del personale del comparto Federcasa e dalla contrattazione integrativa aziendale, in vigore all’atto dell’assunzione in servizio.
Articolo 2
REQUISITI PER L’AMMISSIONE
Per partecipare alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
• cittadinanza italiana o di altro Stato appartenente all’Unione Europea, fatte salve le eccezioni previste dalla vigente normativa in materia;
• età non inferiore ai 18 anni e non superiore all’età prevista dalle norme vigenti in materia di collocamento a riposo;
• idoneità fisica all’impiego;
• pieno godimento dei diritti civili e politici;
• non aver subito condanne penali che comportano, in base alla vigente legislazione, l'interdizione perpetua o temporanea dai Pubblici Uffici. Sono comunque esclusi dall'assunzione tutti i candidati che abbiano riportato condanne, passate in giudicato, che impediscano la costituzione di un rapporto di lavoro con le Pubbliche Amministrazioni. Altre eventuali condanne penali e provvedimenti resi ex art. 444 Codice Procedura Penale saranno valutate dalla Società, anche con riferimento alle mansioni dell'assumendo;
• non essere stati dichiarati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le norme vigenti, la costituzione del rapporto di impiego;
• non essere stati destituiti o dispensati presso una Pubblica Amministrazione ovvero una società “in house”;
• non essere stati destituiti dall’impiego a seguito di procedimento disciplinare o dispensati dall’impiego pubblico per persistente insufficiente rendimento, ovvero dichiarati decaduti dall’impiego o licenziati per le medesime cause;
• essere in possesso di Patente di categoria B;
• essere in possesso del seguente titolo di studio:
diploma di istruzione secondaria superiore di Perito Industriale indirizzo meccanico o elettronico o elettrotecnico ovvero diploma di istruzione tecnica afferente al settore “tecnologico” indirizzo “meccanica, meccatronica ed energia” o “elettronica ed elettrotecnica” di cui al DPR 88/2010.
diploma di istruzione secondaria superiore di Geometra ovvero diploma di istruzione tecnica afferente al settore “Tecnologico” indirizzo “Costruzioni, Ambiente e Territorio” di cui al DPR 88/2010.
Sono considerati titoli assorbenti i diplomi di Laurea in Ingegneria o Architettura; in tal caso è sufficiente un qualunque Diploma di istruzione secondaria di secondo grado.
Tutti i requisiti devono essere posseduti dai candidati al momento della scadenza del termine per la presentazione delle domande e per tutta la durata procedurale fino alla stipula del contratto individuale di lavoro.
La domanda di partecipazione, da redigere pena l’esclusione secondo il modello Allegato A, deve contenere le dichiarazioni del possesso di tutti i requisiti di cui al presente articolo, rese ai sensi del D.P.R. 445/2000.
La domanda di partecipazione dovrà essere completata dal curriculum vitae in formato europeo e dalla copia fronte/retro di un valido documento di identità.
I soggetti saranno inseriti all’interno del Servizio Tecnico, per lo svolgimento di attività fra cui:
• sopralluoghi di verifica sugli interventi idraulici, elettro-meccanici, elettrici e edili di qualsiasi genere;
• emissione degli ordini di incarico alle imprese esecutrici con ausilio di programma gestionale;
• archiviazione e tenuta documentale dei lavori; presenza agli sportelli di ricevimento pubblico dell’inquilinato e.r.p.; rendicontazione delle attività svolte;
• gestione ed esecuzione della corrispondenza con utenti ed imprese appaltatrici nel pronto intervento e manutenzione ordinaria;
• gestione della procedura per la ripresa degli alloggi sfitti con valutazione delle opere necessarie per il ripristino;
• esecuzione e restituzioni di rilievi metrici;
• collaborazione alla progettazione di nuove opere, manutenzioni ordinarie, straordinarie, recuperi edilizi e di impianti termici ed elettrici, in particolare in ambito ERP (Edilizia Residenziale Pubblica);
• collaborazione alla direzione lavori (ispettore di cantiere) in ambito di nuove opere, manutenzioni ordinarie, straordinarie, recuperi edilizi e di impianti termici ed elettrici, in particolare in ambito ERP (Edilizia Residenziale Pubblica);
• collaborazione alla stesura di diagnosi energetiche ai sensi del D.lgs. 102/2014 e alla stesura di attestati di prestazione energetica APE in conformità al DM 26 giugno 2015;
• collaborazione alla redazione di computi metrici estimativi e capitolati tecnici;
• predisposizione di documenti contabili di lavori di nuove opere, manutenzioni ordinarie, straordinarie e recuperi edilizi nell’ambito degli appalti pubblici.
Il trattamento economico e normativo applicato è quello previsto per il livello B3 del CCNL del personale del comparto Federcasa e dalla contrattazione integrativa aziendale, in vigore all’atto dell’assunzione in servizio.
Articolo 2
REQUISITI PER L’AMMISSIONE
Per partecipare alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
• cittadinanza italiana o di altro Stato appartenente all’Unione Europea, fatte salve le eccezioni previste dalla vigente normativa in materia;
• età non inferiore ai 18 anni e non superiore all’età prevista dalle norme vigenti in materia di collocamento a riposo;
• idoneità fisica all’impiego;
• pieno godimento dei diritti civili e politici;
• non aver subito condanne penali che comportano, in base alla vigente legislazione, l'interdizione perpetua o temporanea dai Pubblici Uffici. Sono comunque esclusi dall'assunzione tutti i candidati che abbiano riportato condanne, passate in giudicato, che impediscano la costituzione di un rapporto di lavoro con le Pubbliche Amministrazioni. Altre eventuali condanne penali e provvedimenti resi ex art. 444 Codice Procedura Penale saranno valutate dalla Società, anche con riferimento alle mansioni dell'assumendo;
• non essere stati dichiarati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le norme vigenti, la costituzione del rapporto di impiego;
• non essere stati destituiti o dispensati presso una Pubblica Amministrazione ovvero una società “in house”;
• non essere stati destituiti dall’impiego a seguito di procedimento disciplinare o dispensati dall’impiego pubblico per persistente insufficiente rendimento, ovvero dichiarati decaduti dall’impiego o licenziati per le medesime cause;
• essere in possesso di Patente di categoria B;
• essere in possesso del seguente titolo di studio:
diploma di istruzione secondaria superiore di Perito Industriale indirizzo meccanico o elettronico o elettrotecnico ovvero diploma di istruzione tecnica afferente al settore “tecnologico” indirizzo “meccanica, meccatronica ed energia” o “elettronica ed elettrotecnica” di cui al DPR 88/2010.
diploma di istruzione secondaria superiore di Geometra ovvero diploma di istruzione tecnica afferente al settore “Tecnologico” indirizzo “Costruzioni, Ambiente e Territorio” di cui al DPR 88/2010.
Sono considerati titoli assorbenti i diplomi di Laurea in Ingegneria o Architettura; in tal caso è sufficiente un qualunque Diploma di istruzione secondaria di secondo grado.
Tutti i requisiti devono essere posseduti dai candidati al momento della scadenza del termine per la presentazione delle domande e per tutta la durata procedurale fino alla stipula del contratto individuale di lavoro.
La domanda di partecipazione, da redigere pena l’esclusione secondo il modello Allegato A, deve contenere le dichiarazioni del possesso di tutti i requisiti di cui al presente articolo, rese ai sensi del D.P.R. 445/2000.
La domanda di partecipazione dovrà essere completata dal curriculum vitae in formato europeo e dalla copia fronte/retro di un valido documento di identità.
