vorrei con la presente rendere pubblico il mio disappunto per la gestione della sezione lavoro di questo sito che apprezzo molto per i suoi contenuti.
continuo a leggere ormai da tempo annunci riguardanti stage formativi con la richiesta di capacità tecniche da parte degli studenti esagerate.
a parte che tali stage devono essere gestiti dalle università, da parte dei gestori di professionearchiteto vorrei che si oscurassero tali messaggi che palesemente non sono offerte di lavoro e anzi, sono solo delle offerte di lavoro non pagato.
le vostre risposte contribuiranno spero a far capire ai gestori che il sito ci piace ma questa parentesi no.
grazie
coinquilino : [post n° 176360]
sezione lavoro
A margine di ogni annuncio c'è scritto:
Nota Bene
l'annuncio è inserito direttamente dall'azienda o dal professionista, senza alcun intervento da parte della redazione di professioneArchitetto.it.
Si consiglia di valutare l'offerta in base alla quantità e alla trasparenza delle informazioni contenute nell'annuncio e di segnalarci eventuali anomalie all'indirizzo email
Mi sembra che non ci sia da aggiungere altro.
Nota Bene
l'annuncio è inserito direttamente dall'azienda o dal professionista, senza alcun intervento da parte della redazione di professioneArchitetto.it.
Si consiglia di valutare l'offerta in base alla quantità e alla trasparenza delle informazioni contenute nell'annuncio e di segnalarci eventuali anomalie all'indirizzo email
Mi sembra che non ci sia da aggiungere altro.
...e aggiungo che sono davvero pochi gli annunci che concretamente chiariscono da subito gli aspetti del compenso economico...se subito si mette sul piatto della bilancia il "minimo" che lo studio è disposto a pagare per una collaborazione molti di noi farebbero una selezione a priori degli annunci da prendere in considerazione...chi più chi meno già vanta esperienze in studio e se si cambia è solo per un passo in avanti (in termini economici). Forse chi gestisce la sezione lavoro potrebbe predisporre un form nel quale il potenziale datore di lavoro sin da subito precisa il tipo di inquadramento professionale, la durata del periodo di prova e il compenso minimo che si è disposti a fornire, gli orari di lavoro (flessibilità a parte...tanto si sa che sotto consegna si fanno le nottate)...ecc. ecc....chissà perchè quando si cerca un professionista (architetto o ingegnere) per collaborare in uno studio questi aspetti PRATICI sembrano sempre secondari...
io sto facendo un tirocinio all'estero, dopo aver tentato di farne uno in italia l'emigrazione e' stata piu' semplice, credo che non sia colpa, ne della redazione ne tantomeno della rubrica, quanto semmai nella metalita' di chi mette tali offerte. Adesso che sono partito inizio a capire perche in italia non si riesce a trovare lavoro.
un filtro per scoraggiare gli studi e i professionisti SFRUTTATORI credo sia necessario in ogni spazio di ricerca lavoro...quindi anche qui! se si offrono stage si dia la possibilità di renderlo palese..se si offre LAVORO lo si faccia con trasparenza..e visto che chi mette l'annuncio non si fa degli scrupoli nell'inserire delle richieste assurde (condizioni di lavoro/competenze) perche dovrebbe farseli chi gestisce il sito?
ho fatto uno scherzo al mio coinquilino ed era rimasto lo pseudonimo.
Arko siamo capaci tutti di leggere le cose che ci segnali ma non ho tempo da perdere per controbattere su temi così palesemente chiari e indifendibili.
Arko siamo capaci tutti di leggere le cose che ci segnali ma non ho tempo da perdere per controbattere su temi così palesemente chiari e indifendibili.
con arko...
siamo tutti grandi e vaccinati...e se verifichiamo qualcosa che non funziona, segnaliamolo!
siamo tutti grandi e vaccinati...e se verifichiamo qualcosa che non funziona, segnaliamolo!
mi permetto di dare la mia opinione sul tuo blog, visto che ne parli: dopo un po' ci hai decisamente triturato i maroni (almeno a me).... inserivi un post ogni due con il link del tuo sito.... spiacente ma condivido la scelta della redazione: questo non è uno spazio per pubblicizzare tue iniziative o presunte tali... o almeno non con la rottura di '...' che ci hai propinato per qualche settimana
se la cosa non ti sta bene vorrei ricordarti che qui, tu come me e gli altri utenti, sei ospite e chi gestisce il sito è liberissimo di farlo nei termini e nei modi che ritiene oppurtuni
per gli annunci delle offerte di lavoro: quoto Patty e arko! siamo maggiorenni e vaccinati e in grado di valutere se un annuncio ci interessa o meno.... in caso di presunta scorrettezza di un qualche annuncio segnalatelo alla redazione
bye bye
se la cosa non ti sta bene vorrei ricordarti che qui, tu come me e gli altri utenti, sei ospite e chi gestisce il sito è liberissimo di farlo nei termini e nei modi che ritiene oppurtuni
per gli annunci delle offerte di lavoro: quoto Patty e arko! siamo maggiorenni e vaccinati e in grado di valutere se un annuncio ci interessa o meno.... in caso di presunta scorrettezza di un qualche annuncio segnalatelo alla redazione
bye bye
scusa ma ...."What are maroni".....? sai io sono siciliano quindi non comprendo. :):)
Sei grande...troppo forte. Io a dire il vero non sono mai andato sul blog.
ciao
Sei grande...troppo forte. Io a dire il vero non sono mai andato sul blog.
ciao
non volevo creare polemiche e spunti esagerati ma ho gradito la risposta e le motivazioni dei gestori di p+A.
li invito però a bandire gli annunci che palesemente offrono stages (perchè non è Lavoro) oppure a creare una sezione ad hoc.
li invito però a bandire gli annunci che palesemente offrono stages (perchè non è Lavoro) oppure a creare una sezione ad hoc.
creare due sezioni distinte (stage e lavoro) mi sembra una buona soluzione. Nel parlo in redazione e vediamo se e come attuare questa modifica.
Dimenticavo. Cerca di usare un solo nick. È motivo di esclusione dalla bacheca.
Dimenticavo. Cerca di usare un solo nick. È motivo di esclusione dalla bacheca.
Elenco Stage - Elenco Lavoro. La distinzione si può anche fare, però sinceramente non la capisco molto. Quando vedo che cercano un neolaureato, vado oltre, basta un'occhiata. Costringere a dare più informazioni, va anche bene, ma non è certo la panacea. Può succedere che ti promettano mari e monti, e poi al colloquio con la scusa che ti manca proprio quella specifica competenza ti dimezzano l'offerta. Non si può controllare la malafede, sta a noi riuscire a saper distinguere. Sono convinta che "l'annuncio libero" sia molto più eloquente di una serie di dati compilati. Funziona così anche per chi cerca lavoro, vale molto di più la lettera di presentazione o di motivazione che non il CV europeo, in cui sembriamo tutti uguali.
