quantificazione compenso in caso di recesso incarico L 143/49

In un contezioso devo determinare il compenso spettante ad un collega , secondo la legge 143/49, che per questioni personali ha recesso l'incarico circo un mese dopo l'inizio lavori (era DL, CSP e CSE). Non capisco se devo applicare (e come) l'art 18...ok riferire tutto al preventivo ma poi la questione delle aliquote e della maggiorazione del 25%? Trattandosi della volontà del tecnico, mi sembra più logico che l'importo vada DIMINUITO, non aumentato..