Offerte di lavoro senza prestazioni economiche: prassi comune o caso isolato?

Buondì,
durante la ricerca di offerte di lavoro oltreoceano, mi giunge una notifica di Adecco Italia per aggiornare il cv; ne approfitto per vedere qualche annuncio, e mi sorprendo al vedere che neppure uno menzioni le condizioni economiche. Per curiosità, provo anche con Randstad Italia e Manpower Italia, e la situazione non cambia; torno alla bacheca di Professione Architetto, e vedo che in questo caso la fascia di retribuzione appare in svariati casi.

Al che mi chiedo se, dopo neppure un anno all'estero mi sia dimenticato di una prassi del mercato lavorativo italiano, o se l'assenza di informazioni retributive sia una peculiarità dei portali di lavoro sopraindicati; tanto per fare un esempio, le controparti messicane (Manpower México y Centroamerica, Adecco México e Randstad México) inseriscono la retribuzione come primo filtro di ricerca, e sebbene i miei colleghi siano a volte reticenti nel mostrare il proprio stipendio, non hanno alcun problema nel menzionare quello di persone estranee al proprio studio, o le condizione economiche di offerte dell'azienda per la quale lavorano.

Voi che ne pensate: la retribuzione - come importo preciso o come fascia indicativa - dovrebbe essere sempre presente, o è un elemento da considerare solo il giorno dell'assunzione? Parlare dei propri ricavi è peccato, o un possible argomento per una chiacchierata tra amici?