ciao a tutti e grazie per gli eventuali consigli.
Ho avviato un rapporto di lavoro dipendente a tempo determinato della durata di 1 anno.
le mie domande sono le suguenti:
1) in merito all'inarcassa, ho letto che mi devo "cancellare" per il periodo della durata del rapporto di lavoro. qualcuno sa se esiste un termine, dall'inizio del rapporto di lavoro, per effetuare questa comunicazione? ho provato a contattare l'inarcassa ma faccio fatica a parlare con loro
2) sapete se durante questo periodo posso svolgere atti di libera professione? se si, non credo emettendo fattura, ma limitando a semplici collaborazioni occasionali (quindi con i relativi limiti)? mi spiego meglio, dei servizi di render immagino possano essere svolti, il progetto di un abitazione magari no.
per ora grazie, Andrea
Andrea : [post n° 121355]
consiglio inarcassa e altro
per quanto riguarda la cancellazione dall'inarcassa non so se c'è un limite preciso ma credo che tu lo debba fare il prima possibile, o per lo meno non appena hai la certificazione dell'iscrizione all'INPS (o alla gestione separata...non so di che lavoro si tratti).Putroppo l'iscrizione ad altra cassa previdenziale rende incompatibile quella all'INARCASSA. (vedi il FAQ nel sito dell'inarcassa)
Sulla questione della libera professione è un pò più complicato perchè tu non potrai più usare la tua Partita IVA,perciò dovrai emettere una sorta di notula (ma non lo è esattamente) per prestazione occasionale per lavori che NON DEVONo rigurdare le attività tutelate dall'ordine (per esempio una voce potrebbe essere "ordinamento archivio") . Nella notula dovrai aggiungere il 20% di ritenuta d'acconto e specificare che la tua prestazione è esente IVA ai sensi di un decreto di cui ora non ricordo il numero...cmq si non puoi più firmare per lavori tuoi ma solo nell'ambito della dipendenza e usare la P.IVA della ditta, se di ditta si tratta.
Prova a leggere anche da questo sito
www.networkeducativi.it/cd/Impresa3.html
Sulla questione della libera professione è un pò più complicato perchè tu non potrai più usare la tua Partita IVA,perciò dovrai emettere una sorta di notula (ma non lo è esattamente) per prestazione occasionale per lavori che NON DEVONo rigurdare le attività tutelate dall'ordine (per esempio una voce potrebbe essere "ordinamento archivio") . Nella notula dovrai aggiungere il 20% di ritenuta d'acconto e specificare che la tua prestazione è esente IVA ai sensi di un decreto di cui ora non ricordo il numero...cmq si non puoi più firmare per lavori tuoi ma solo nell'ambito della dipendenza e usare la P.IVA della ditta, se di ditta si tratta.
Prova a leggere anche da questo sito
www.networkeducativi.it/cd/Impresa3.html
