tra di noi.
è passato circa un anno dall'entrata in vigore del decreto bersani sulla liberalizzazione delle tariffe. ora tralasciando le opere private volevo lanciare un sondaggio tra di noi per vedere cosa ( se è cambiata qualcosa) negli incarichi pubblici. cioè qualcuno ha preso qualche incarico con un offerta economica senza la quale non avrebbe mai avuto quell'incarico? grazie a chiunque voglia rispondere.
mansa : [post n° 162580]
che ne dite di un sondaggio
guarda... nei llpp lo sconto del 20% era/è di default (soprattutto da quando nel 2001 il dm di adeguamento alla merloni aveva alzato le % delle tariffe)...
sto leggendo anche bandi in cui il ribasso max viene fissato nel bando per non sbilanciare l'affidamento (punteggi dei vari requisiti richiesti)
bye bye
sto leggendo anche bandi in cui il ribasso max viene fissato nel bando per non sbilanciare l'affidamento (punteggi dei vari requisiti richiesti)
bye bye
io chiedevo se qualcuno di noi giovani(presupponendo che siamo tutti giovani) senza curricula enormi, sia riuscito ad avere qualche incarico! visto che ormai per le opere private hanno tutti perso la testa con prezzi da fruttivendolo, chissa, mi chiedevo, c'è il rovescio della medaglia cosi che la "lenzualata" fosse sevita a noi giovani! è solo una riflessione grazie mille
ok... non hai specificato che ti riferivi ai giovani... comunque l'assegnazione dei llpp dipende molto più da altri fattori che non dal ribasso dell'offerta....
nel caso peggiore, in assoluta 'cattiva' fede, lavorano solo i raccomandati del sindaco o degli assessori
se invece gli amministratori sono in buona fede la scelta si sposta verso profesionisti che abbiano curriculum perchè serve avere un professionista che 'mastichi' di llpp (e non è semplice....) e che sia in grado di svolgere l'incarico senza generare problemi all'UT
e qui mi riallaccio allo sconto max richiesto: valgono di più i punteggi su altri aspetti (CV, appunto, oppure giovani professionisti ma nel GRUPPO di ATP, oppure struttura dello studio....)
bye bye
nel caso peggiore, in assoluta 'cattiva' fede, lavorano solo i raccomandati del sindaco o degli assessori
se invece gli amministratori sono in buona fede la scelta si sposta verso profesionisti che abbiano curriculum perchè serve avere un professionista che 'mastichi' di llpp (e non è semplice....) e che sia in grado di svolgere l'incarico senza generare problemi all'UT
e qui mi riallaccio allo sconto max richiesto: valgono di più i punteggi su altri aspetti (CV, appunto, oppure giovani professionisti ma nel GRUPPO di ATP, oppure struttura dello studio....)
bye bye
