ciao,
attualmente ho un "contratto" a partita iva in cui non è specificato un numero di ore di lavoro al giorno nè la postazione da cui svolgerlo.
Ho partorito a Luglio e vorrei tornare a lavoro a Gennaio chiedendo un part-time (dalle 9 alle 15 incluso pausa pranzo) vorrei sapere se ne ho diritto legalmente e come far accettare la proposta al datore di lavoro.
Ciao e grazie per i consigli
Vale82 : [post n° 412729]
