Tanto per capire come la figura dell’Architetto neolaureato e non, abbia VALORE = ZERO! nonostante i requisiti richiesti! E pensare che una donna delle pulizie prende minimo 8 euro nette all’ora! (senza voler polemizzare sulla professione sopra indicata!)
Ecco l’articolo/inserto di offerta lavoro (offerta?) di qualche giorno inserito su offerte di lavoro sul sito www.professionearchitetto.it!
Siamo Noi che diamo al possibilità a queste persone “sfruttatori” di andare avanti, non dimentichiamolo!
Ecco il testo integrale:
"codice n° 1689 - data inserzione: 02/09/2005 13.59.00
scadenza: 02/10/2005
provincia: Firenze
azienda:d-zone architects
testo dell'inserzione:dza cerca per il periodo autunno inverno 4 neolaureati per uno stage formativo semestrale. si richiede: - firenze e dintorni - utilizzo di sistemi win xp e mac osx (entrambi) - provata capacità di modellazione 3d, rendering e impaginazione (indicare i software usati) si offre: - sede: firenze quasi lungarno - ambiente giovane, dinamico e piacevole - molte ore di lavoro :-) - partecipazione a concorsi e agli impegni di studio nella loro complessità (per le tipologie vedere il sito www.d-zone.it) - nessuna retribuzione - possibilità di part-time - per una sola persona, qualora si verifichino le circostanze, eventuale integrazione nella struttura a fine stage l'accettazione è subordinata ad un test sull'effettiva conoscenza dei programmi richiesti (modellazione 3d, rendering e impaginazione del modellato) e ad un periodo di prova di 2 settimane. vi preghiamo di rispondere solo se realmente interessati e rispondenti alle caratteristiche richieste. inviare cv formato eu con foto e autorizzazione ai sensi art.13 d.lgs. 196/2003
riferimenti: email. stefano bizzarri"
fabio : [post n° 58577]
NO COMMENT!
Nessuna retribuzione??????????!!!!!!!
Ma voi per i vostri clienti lavorate gratis?
Che vergogna
Lucio
Ma voi per i vostri clienti lavorate gratis?
Che vergogna
Lucio
Secondo me la questione è un po’ più complessa.
Non è loro che si devono vergognare, o meglio non solo loro si debbono vergognare.
E’ una situazione che hanno messo in piedi gli ordini, con i due o tre anni di tirocinio obbligatorio dal quale tu povero neolaureato devi passare obbligatoriamente e gli studio ne approfittano per avere della mano d’opera specializzata GRATUITA. Poi sta nel capo a retribuire o meno lo “schiavo” .
Un’altra situazione che fa si che proliferano queste offerte di lavoro non retribuite e dovuta anche al fatto che le aziende vogliono gente giovane, con tanti titoli e che abbia un mucchio di conoscenza tecnica e esperienza.
Come fai ad avere queste cose? I titoli li puoi ottenere a scuola ma la pratica te la fai solo lavorando e adesso le aziende non assumono degli apprendisti (se non nelle officine meccaniche o nei cantieri edili) per cui se vuoi fare pratica devi abbassarti a fare questi stage.
Purtroppo è la legge della offerta poco lavoro e molti lavoratori percui quelli che cercano i lavoratori posso abbassare i prezzi perché la gente ha necessità di andare a lavorare.
Quando ci sarà molto lavoro e pochi lavoratori allora vedrai che di queste offerte se ne vedranno sempre meno.
Non è loro che si devono vergognare, o meglio non solo loro si debbono vergognare.
E’ una situazione che hanno messo in piedi gli ordini, con i due o tre anni di tirocinio obbligatorio dal quale tu povero neolaureato devi passare obbligatoriamente e gli studio ne approfittano per avere della mano d’opera specializzata GRATUITA. Poi sta nel capo a retribuire o meno lo “schiavo” .
Un’altra situazione che fa si che proliferano queste offerte di lavoro non retribuite e dovuta anche al fatto che le aziende vogliono gente giovane, con tanti titoli e che abbia un mucchio di conoscenza tecnica e esperienza.
Come fai ad avere queste cose? I titoli li puoi ottenere a scuola ma la pratica te la fai solo lavorando e adesso le aziende non assumono degli apprendisti (se non nelle officine meccaniche o nei cantieri edili) per cui se vuoi fare pratica devi abbassarti a fare questi stage.
Purtroppo è la legge della offerta poco lavoro e molti lavoratori percui quelli che cercano i lavoratori posso abbassare i prezzi perché la gente ha necessità di andare a lavorare.
Quando ci sarà molto lavoro e pochi lavoratori allora vedrai che di queste offerte se ne vedranno sempre meno.
